"Я люблю того, кто не бережет для себя ни капли духа...". Ф. Ницше
Я продолжаю сотрудничество со своим последним работодателем.
И вчера я произвела фурор на отчете о проделанной работе по нерезидентам при участии ген. директора компании.
Было очень приятно проявить себя и показать, что я могу. Приятно видеть отвисающие челюсти всей верхушки управления компании, и иметь возможно компетентно отвечать на все и любые возникающие в процессе вопросы.
Вообще, это дало мне возможность наконец-то признаться себе что вся моя работа по найму была крайне диагностична с точки зрения психологии, и что на этот раз я сумела качественно иначе выйти из повторяющейся по сути раз за разом ситуации.
Я бы хотела коротко освятить то, как я уходила с предыдущих мест работы, и как вышло с последним, чтобы окончательно сформулировать для себя основные выводы.
Дальше много букв о сексуальных домогательствах, скуках, не стабильности и прочем опыте.
читать дальше
Практически с каждого места работы я ушла через "психанула". Я не могла позволить себе покинуть место работы спокойно и с чувством собственного достоинства, не доводя себя до пограничного состояния невроза. Мне необходимо было состояние "психонула", чтобы позволить себе признать в том, что мне что-то не подходит, что я хочу чего-то другого. Мне всегда казалось изначально, что дело во мне и изменив себя, мне станет комфортнее работать у этого работодателя. Но так ни разу не произошло. Были критичные моменты, которые никуда не девались. И обладай я изначально достаточной уверенностью, я бы изначально могла это видеть.
Я считала, что дотягиваю до такого момента только потому, что мне страшно потерять стабильный доход, что я не могу позволить себе сидеть без денег и меня некому финансово поддержать. Я бы искренне верила в это и дальше, если бы видела, что уходила с одной работы, найдя другую. Но я уходила через "психонула", и всё равно находила работу после этого. Я почему-то не принимала модель "уходить нужно к кому-то, а не от кого-то", я до последнего оставалась предана своему месту работы, и хоть я и отправляла резюме и искала новую, я её никогда не находила, пока работала. Только после увольнения.
В общем, работа была для меня очень важна, и в ней присутствовали все те же механизмы и убеждения, что и в других сферах жизни.
Я убегала от многого, но в первую очередь от себя самой. И вот последнее место работы показало, что всё-таки я что-то изменила. Всё-таки, я сумела найти в себе силы принять себя и после этого остаться с людьми в контакте. Себя, которой обидно за то, что не признают её достижений, себя, которой хочется особых условий и она много делает для того, чтобы их заслужить, себя, которая ошибается, себя которая позволяет себе на работе эмоции, себя, не способную изменить систему, себя, которая не любит подчиняться, себя, которая ценить свою свободу и независимость, себя, которая считает себя выше и умнее других... Как ни странно, именно это позволило мне раскрыться и стать ещё более успешной.
И вчера я произвела фурор на отчете о проделанной работе по нерезидентам при участии ген. директора компании.
Было очень приятно проявить себя и показать, что я могу. Приятно видеть отвисающие челюсти всей верхушки управления компании, и иметь возможно компетентно отвечать на все и любые возникающие в процессе вопросы.
Вообще, это дало мне возможность наконец-то признаться себе что вся моя работа по найму была крайне диагностична с точки зрения психологии, и что на этот раз я сумела качественно иначе выйти из повторяющейся по сути раз за разом ситуации.
Я бы хотела коротко освятить то, как я уходила с предыдущих мест работы, и как вышло с последним, чтобы окончательно сформулировать для себя основные выводы.
Дальше много букв о сексуальных домогательствах, скуках, не стабильности и прочем опыте.
читать дальше
Практически с каждого места работы я ушла через "психанула". Я не могла позволить себе покинуть место работы спокойно и с чувством собственного достоинства, не доводя себя до пограничного состояния невроза. Мне необходимо было состояние "психонула", чтобы позволить себе признать в том, что мне что-то не подходит, что я хочу чего-то другого. Мне всегда казалось изначально, что дело во мне и изменив себя, мне станет комфортнее работать у этого работодателя. Но так ни разу не произошло. Были критичные моменты, которые никуда не девались. И обладай я изначально достаточной уверенностью, я бы изначально могла это видеть.
Я считала, что дотягиваю до такого момента только потому, что мне страшно потерять стабильный доход, что я не могу позволить себе сидеть без денег и меня некому финансово поддержать. Я бы искренне верила в это и дальше, если бы видела, что уходила с одной работы, найдя другую. Но я уходила через "психонула", и всё равно находила работу после этого. Я почему-то не принимала модель "уходить нужно к кому-то, а не от кого-то", я до последнего оставалась предана своему месту работы, и хоть я и отправляла резюме и искала новую, я её никогда не находила, пока работала. Только после увольнения.
В общем, работа была для меня очень важна, и в ней присутствовали все те же механизмы и убеждения, что и в других сферах жизни.
Я убегала от многого, но в первую очередь от себя самой. И вот последнее место работы показало, что всё-таки я что-то изменила. Всё-таки, я сумела найти в себе силы принять себя и после этого остаться с людьми в контакте. Себя, которой обидно за то, что не признают её достижений, себя, которой хочется особых условий и она много делает для того, чтобы их заслужить, себя, которая ошибается, себя которая позволяет себе на работе эмоции, себя, не способную изменить систему, себя, которая не любит подчиняться, себя, которая ценить свою свободу и независимость, себя, которая считает себя выше и умнее других... Как ни странно, именно это позволило мне раскрыться и стать ещё более успешной.